Utviklingssenteret i Østfold bidrar til at kommuner gir nyansatte en mentor første år, der et program er utvikles og anbefales.

Vi vil styrke kompetansen for helsepersonell som gjennomfører forhåndssamtale samt styrke ansattes samhandling om pasienter med begrenset forventet levetid.

Vi tilbyr nye kurs i 2026!

Utviklingssenteret vil bidra til å skape robuste ledere som etterlever forskriften om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.

Prosjektet skal utvikle en modell for veiledning for studenter og nyansatte og styrke rollen til veilederen. Det skal også bidra til å beholde og rekruttere ansatte i tjenestene.

Vi skal teste velferdstekniske løsninger for hjerte- og lungesyke, diabetikere og personer med kognitiv svikt/demens. Dataene sendes til en elektronisk pasientjournal i en ny integreringsløsning.

Et forskningsprosjekt som skal forbedre livskvaliteten hos innbyggere som står i fare for å falle eller faller.

Vi har engasjert kommuner til å etablere brukerråd

USHT Østfold har, i samarbeid med vertskommunen Eidsberg, utviklet et program for å tilby nyutdannede sykepleiere i kommunehelsetjenesten faste heltidsstillinger.

Kommunene ønsker at innbyggere og ansatte tar i bruk nye løsninger for både å ha en enklere og bedre hverdag. Dette er i tråd med flere nasjonale satsninger.