Pågående
Utviklingssenteret i Østfold bidrar til at kommuner gir nyansatte en mentor første år, der et program er utvikles og anbefales.
Vi vil styrke kompetansen for helsepersonell som gjennomfører forhåndssamtale samt styrke ansattes samhandling om pasienter med begrenset forventet levetid.
Utviklingssenteret vil bidra til å skape robuste ledere som etterlever forskriften om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.
Prosjektet skal utvikle en modell for veiledning for studenter og nyansatte og styrke rollen til veilederen. Det skal også bidra til å beholde og rekruttere ansatte i tjenestene.
Avsluttet
Stor satsning på økt kompetanse i hjerte-lunge-redning for helsepersonell (H-HLR) i Østfold.
Tilpasning og spredning av tiltakspakken «Ledelse av pasientsikkerhet» fra det nasjonale pasientsikkerhetsprogrammet «I trygge hender 24/7».
Implementering og bruk av robotselen Paro for hjemmeboende personer med demens ved Glemmen sykehjem.
Bidrar til økt pasientsikkerhet gjennom kompetanseheving i hvordan gjenkjenne risikoutsatte pasienter, og iverksette tiltak.
Tilpasning og spredning av tiltakspakken «Ledelse av pasientsikkerhet» fra det nasjonale pasientsikkerhetsprogrammet «I trygge hender 24/7».