Kompetanseutvikling
USHT Finnmark startet opp med bruk av simulering som metode for å øve på forhåndssamtaler i 2023. Vi har hatt fasilitatorkurs i 2023 og 2024 for å utdanne fasilitatorer som kan bruke simulering som metode hjemme i sin kommune. Vårt mål er at kommunene i Finnmark tilrettelegger for lindring, omsorg og verdighet i samsvar med pasientens ønsker og behov. Ved bruk av forhåndssamtale vil kommunene gi brukermedvirkning og ha et grunnlag for å kunne planlegge sin virksomhet. Ved hjelp av simulering ønsker vi å gi helsepersonell trygghet i å gjennomføre forhåndssamtaler med brukere/pasienter og pårørende.
Opptrappingsplan for psykisk helse 2023–2033 gir en tydelig retning for hvordan psykisk helse skal styrkes i årene som kommer. USHT bidrar til oppfølging av planen gjennom kompetansehevende aktiviteter for helsepersonell i kommunene, med særlig vekt på psykisk helse hos voksne og eldre i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
GRATULERER til 18 engasjerte deltakere fra Alver, Askøy, Bergen, Bjørnafjorden, Gulen, Voss Herad og Øygarden som fullførte kompetanseløpet og fikk utdelt kursbevis 10 juni 2026. Se sluttrapport med postere og evaluering fra deltakerne.
Personer med utviklingshemming har samme rett til, og behov for lindrende behandling og omsorg som alle andre. Dette innebærer helhetlig støtte som tar hensyn til deres fysiske, psykiske, sosiale og eksistensielle behov, med fokus på verdighet, livskvalitet og individuell tilpasning i møte med alvorlig sykdom eller livets sluttfase
NFU Trøndelag, utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Trøndelag nord, NAKU, SAFO og Helse Nord-Trøndelag inviterer til konferanse om utviklingshemming og psykisk helse
Har din virksomhet tilstrekkelig kompetanse i hvordan arbeide systematisk og strukturert etter den nasjonale veilederen for gode helse- og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming? Ta kontakt med oss i USHT Finnmark hvis dere ønsker kompetanseheving.
Simulering er en engasjerende læringsmetode som gjenskaper realistiske situasjoner i trygge og støttende omgivelser. Gjennom simulering får ansatte i helse- og omsorgstjenestene mulighet til å øve på viktige kliniske ferdigheter – akkurat slik de møter dem i arbeidshverdagen. Dette gir økt trygghet, mestring og kvalitet i tjenestene.
Hensikten med dette arbeidet er å øke observasjonskompetansen, vurderingskompetansen og handlingsberedskap hos ansatte i kommunehelsetjenesten i Innlandet.
Rådgivningstjenesten kan kontaktes for råd om hvordan bygninger og utemiljø kan gjøres tilgjengelige for personer med demens.
USHT Innlandet tilbyr simulering av forhåndssamtaler.
USHT Troms arbeider sammen med RVTS Nord med å styrke kompetanse og samarbeid om forebygging, avdekking og håndtering av vold, overgrep og omsorgssvikt mot eldre. Arbeidet er knyttet til satsingen TryggEst.
USHT Møre og Romsdal samarbeider med Ålesund kommune om utvikling av en ny kompetansemodell som inneholder teori-VR (virtuell virkelighet) og simulering.
En rekke lunsjwebinar med aktuelle tema for ansatte i tjenestene til personer med utviklingshemming.
Alle kommuner i Innlandet inviteres til ny runde med opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt, med påmeldingsfrist 1. mai.
Simulering er en pedagogisk metode som benyttes mer og mer i Oslo kommune. Helseetaten utførte derfor en enkel kartlegging av aktiviteter, utstyr, lokaler og kompetanse på vegne av byrådsavdelingen for helse- eldre og innbyggertjenester i juni 2023 for å få en bedre oversikt. Rapporten baserer seg på en spørreundersøkelse som ble sendt ut til bydelene, Sykehjemsetaten og Helseetaten.
Innføring av ABCDE-F, NEWS2 og ISBAR i kommunehelsetjenesten i Innlandet i pågående samarbeid mellom USHT Innlandet (Oppland og Hedmark) og kommunene.
USHT Vestland (Hordaland) bistår Bergen kommune i å heve kompetansen hos de ansatte i velferdsteknologi. I 2024 ble tilbud utvidet til de andre kommunene i nedslagsfeltet vårt. Vurderer din kommune å starte, så ta kontakt med oss for å gjøre avtale.
Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg vil øke kompetansen i observasjon og vurderingskompetanse for ansatte med pasientnært arbeid i kommunehelsetjenesten.
VIPS praksismodell er et anerkjent verktøy for personsentrert omsorg.
Velferdsteknologiprosjektet i Vestfold og Telemark har i samarbeid med USHT produsert en podkast på 4 episoder.