I arbeidet med KlinObsKommune er det gjennom erfaringsutvekslinger kommet frem store variasjoner i hvordan HLR-opplæring og trening ivaretas i kommunene. Kommunene har ønske om å gjennomføre HLR-opplæring lokalt, men har utfordringer med å få satt opplæringen i system for ansatte i turnusdrift. Samtidig har samfunnet forventninger til at helsepersonell skal kunne gjennomføre HLR i akutte situasjoner.